Ujot ja introvertit

Tiivistä ja tärkeää luettavaa oikeastaan kaikille. Jos olet introvertti, nyökyttelet niskasi hajalle kun olet samaa mieltä Keltikangas-Järvisen kanssa. Ekstrovertit ja ei-ujot taas saavat tärkeän oppitunnin siitä, millaisena maailma toisenlaisille ihmisille näyttäytyy. Sisältää teoriaa, mutta myös paljon todella käytännöllistä tietoa.

Erityisesti nautin, kun Keltikangas-Järvinen tyrmää rekrytointimenetelmiä:

“Viime aikoina yleistynyt rekrytointimenettely, jossa hakija esittelee itsensä lyhyellä videolla, on rekrytoinnin kannalta todella harhaanjohtava. Se ei mittaa mitään muuta kuin hakijan temperamenttia ja siitäkin hyvin pientä palasta. Sillä ei ole mitään ennustearvoa hakijan työssä suoriutumiselle – tai on silloin, jos haetaan työntekijää esittelemään vakuuttavasti jotain tuotetta viiden minuutin videolla, mutta ei millekään muulle työssä suoriutumiselle.”

Erinomainen kirja tärkeästä aiheesta.